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从项目官员到秘书长,彭冠琴:4年了,我还没适应如何当秘书长

  出差途中,彭冠琴得知又一位同事辞职了。这是2020年11月一个月内辞职的第4位同事。

  彭冠琴想,这是同事们对她没有信心,所以离开了。3年后的今天,自己能否做好一个秘书长,她仍没有信心。

  2019年年底,位于香港的“阅读·梦飞翔”文化关怀慈善基金创始人梁伟明,因常年奔波于香港和湖南,身体每况愈下,便把湖南团队——湖南省梦飞翔阅读教育发展服务中心(以下简称“梦飞翔”)交到一直跟随他的助手彭冠琴手中。彭冠琴毫无征兆地挑起大梁。

  此后,新冠疫情爆发,创始人来不了,资金断崖式下降,而又没有独立筹款能力,一个月内流失4名员工。风雨飘摇,“梦飞翔”步入危机。

  困境中,彭冠琴从未想过离开。她做好了最坏的打算,如果真到了一分钱拨款也没有的那天,就算降薪到两千元,她也要将“梦飞翔”做下去。

  “学校和学生都是需要我们的,所以我坚信无论如何艰难,通过我们的努力,‘梦飞翔’一定可以走下去。”彭冠琴告诉《社会创新家》。

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(和学生交流的彭冠琴)


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  接棒——临危受命

  彭冠琴就读于湖南警察学院的法学专业,2008年大学毕业,她来到长沙市天心区青园小学实习。当时青园小学的第一个图书室是梁伟明校长捐赠的,彭冠琴参与协助了新图书馆的筹备工作,因此与“梦飞翔”结缘。

  推广阅读教育,始于香港新会商会学校校长梁伟明的一次湖南之行。他走进韶山市如意小学,被简陋的办学条件震惊。他决定要为内地农村学校捐建图书馆,还要通过推广阅读教育,让农村孩子拥有放眼看世界的机会,为他们的终身成长奠基。

  2008年,梁伟明辞去了校长职务,卖掉了香港的房产作为项目启动资金,在香港注册了“阅读·梦飞翔”文化关怀慈善基金。

  2017年,梁伟明在湖南省民政厅注册了湖南省梦飞翔阅读教育发展服务中心,湖南省梦飞翔阅读教育发展服务中心被省公安厅授予“首批境外非政府组织驻湘代表机构证”。

  担任梁伟明的助理前,彭冠琴做过一线工作,对接过县区。“我对接的益阳南县、湘西凤凰县、古丈县,是我们团队中数据较好的。”提及项目,彭冠琴充满了笃定与自信。与之形成鲜明对比的是,关于担任秘书长的话题。“我现在还没适应如何当一个‘秘书长’,我更擅长做项目。”

  梁伟明为何把“梦飞翔”交给她,彭冠琴不理解。毕竟,她经常让梁伟明“不舒服”。彭冠琴是个“不配合”的下属,每每开会时,她都会将一线老师和校长的心声表达出来。这些不悦耳的声音,往往让场面气氛变得尴尬。“提出存在的问题,是为了更好的改变。”彭冠琴坚信自己的做法没问题。

  成为秘书长,出乎彭冠琴的意料,但她接住了这一份责任。面对压力与危机,她像一盆被搬到室外的温室植物,经历风吹雨打,坚韧的她没有被摧毁枯萎,而是更以顽强生命力带领“梦飞翔”走下去。

  彭冠琴认为,虽然自己不是最优秀的人选,但一定是梁伟明最信任的人。因为,无论“梦飞翔”处于何种境地,彭冠琴都不会离开。

  但不自信与焦虑一直围绕着她。

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(彭冠琴走访学校)


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  筹款——生存瓶颈

  彭冠琴觉得自己没做好——筹款能力弱,没能突破“梦飞翔”的生存瓶颈。

  在疫情来临之前,“梦飞翔”与彭冠琴,都不曾为资金忧心过。“阅读·梦飞翔”文化关怀慈善基金每年为“梦飞翔”拨款300万元,足以覆盖机构运营和项目经费。疫情来临,拨款资金骤减三分之二,仅够机构运营和维持现有项目。

  资金缺乏,维持正常的人员工资都成问题。13名员工,一下子出走6名,办公室都变得空空荡荡。因资金和人力短缺,彭冠琴只能带领“梦飞翔”调整项目,和学校开展合作以提供阅读教育培训为主,无法建设新图书馆。

  彭冠琴对《社会创新家》说:“我发觉自己不会和基金会、教育局打交道。以前梁校长承担了所有,他把我们保护得很好,我们只需要做事就好。”担任秘书长,彭冠琴直面责任与压力,没有缓冲的时间的她,只能硬着头皮咬紧牙关。

  “只有提高筹款能力,才能在“寒冬”中活下去。”辗转反侧,深入思考后,彭冠琴下定决心,一定要突破筹款瓶颈。

  彭冠琴不擅社交,但身为秘书长,她必须硬着头皮,去找基金会、找企业谈资助。申请资助的结果,往往是没有后续。项目书改了又改,却石沉大海。

  筹款能力的缺失像一把剑悬在彭冠琴头上,她常常在半夜里醒来,反复叩问:“怎么就没有回复呢?我们的项目书差在哪儿呢?”

  彭冠琴分析中标同行的机构定位,来思考基金会关注的社会问题是什么?基金会想要什么样的服务?反思自身,她苦恼自己不善言辞,没有讲故事的能力。她埋怨自己性格温吞,没有主动追问后续。

  向企业与基金会筹款,彭冠琴屡屡碰壁。她想,不能等,等是等不来钱的。先用自己的劳动筹一笔,能筹多少是多少。

  彭冠琴的家乡株洲市炎陵县,盛产高山黄桃。高山黄桃采摘期只有10天,如果不能及时采摘和售卖,那么一年的辛苦便会化为乌有。果农们靠天吃饭,辛苦劳作,每年仍有大量的黄桃卖不出去,烂在枝头。看着发愁的果农,彭冠琴想到了助农售卖。

  帮果农采摘与售卖,每卖出一箱黄桃,果农便给“梦飞翔”分红10元。2020年,“梦飞翔”获得了6000元的利润。彭冠琴将这6000元全部捐进“梦飞翔”参与的99公益日“一本好书造就梦想”项目里。项目最终筹得善款246875.71元。

  助农卖水果,挂靠湖南教育基金会参与99公益日,申请心和基金会、政府购买服务等等尝试,解了“梦飞翔”的燃眉之急。但是问题并没有根本解决,如何提高筹款能力仍然是彭冠琴与“梦飞翔”接下来所面临的难题。

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(学生与家长一起阅读绘本)


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  转型——迫在眉睫

  “梦飞翔”在落地学校以后,首先会帮助学生养成阅读习惯,并鼓励学生们发表读书感受,提升学生的表达能力。

  开始,乡村学生因之前没受过相应地表达训练,走上讲台会不知所措地落泪。透过孩子们的眼泪,彭冠琴似乎看到了多年前的自己。作为被奶奶抚养长大的留守儿童,彭冠琴性格腼腆,不善言辞。今年36的她,依然觉得表达是件有挑战性的事。

  正因如此,彭冠琴深知阅读教育的重要性。阅读教育能通过鼓励,培养孩子们的自信。

  “梦飞翔”会给学生示范一些表达范式,让他们在发言时至少能够说几句,例如,“今天,我介绍的一本书名字叫做……,这本书的作者是……我最喜欢的是……,这本书讲的是……,我从这本书中学到的是……”

  过程中鼓励学生提问互动,促进学生的专注聆听、提问和回应能力。在半年左右的时间中,许多学生都敢于站起来发言,并且能够就书本中的内容提出一些自己的见解。

  “梦飞翔”的重点工作是帮助乡村学校建立“藏阅一体化”的新型图书馆,推广阅读教育。“梦飞翔”提倡合作学校确保每天有30分钟的阅读时间,还有每周一节的图书馆阅读课,让小朋友体验沉浸式阅读,让图书馆不仅仅是图书的“流通场所”,更是成为学校各学科教学的“资源库”,亦是农村孩子们珍贵的“藏宝地”。

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(“梦飞翔”图书馆)

  根据“梦飞翔”阅读成长手册的数据显示,“梦飞翔”项目学校的学生,平均阅读量约为50本/学年,阅读种类涵盖22大类别,平均每周至少1次利用图书馆借阅书籍,每月完成1份阅读报告并有教师评阅。

  进展并不是一帆风顺,各种困难层出不穷。其中,彭冠琴最不能理解的是,一些学校不能从孩子的角度出发。

  2016年,“梦飞翔”从郴州市安仁县的一所学校撤馆。该校不做阅读活动,甚至将图书馆锁上。“梦飞翔”几次沟通都无果,“你们把图书馆的门打开,让孩子们去看书。书坏了、烂了、丢了,都没关系,重点是让孩子们能接触到书。”一场暴雨过后,该校图书馆一楼的书与书柜都被泡坏了。“梦飞翔”的工作人员们非常伤心气愤,立马把剩余的书籍和书柜拉到另一个学校去了。

  “梦飞翔”对于阅读,有着一种近乎执拗的坚持。“梦飞翔”曾主动与六所学校终止合作。原因是“梦飞翔”在走访进课堂时发现,这些学校并没有落实三个层次提问法。教育没有捷径,只有真抓实干。“梦飞翔”不看PPT上的美丽数字,而是相信每位学生的状态。所以有合作教师发出感叹,“‘梦飞翔’只会做事,不讲人情事故。”

  习惯了以“分数”作为自身工作的评价标准,对于多数乡村教师来说,课外阅读是一件可有可无的事。几乎每个合作地区,都会有老师对“梦飞翔”提出质疑与反对:“你们增加了我的工作量,不要来了。”

  面对这类质疑,彭冠琴给出的答案是“坚持”。“单个有情怀有热情的老师,能做下去。但要从整体层面出发,必须发动县域的力量,两两结合。因为阅读是一种坚持。”彭冠琴告诉《社会创新家》。

  “梦飞翔”会为合作学校提供完善的阅读课程和教师培训体系。分享新的阅读教育资讯和理念、适合农村学校运作的阅读教育操作体系和阅读教学技巧,同时采用养成教育先行的方式,让教师们能够快速看到初步的效果。

  除了课程内容本身对老师的激励和影响以外,对老师的综合激励是必不可少的。引导教育局在行政体系内给予优秀老师更多的认可与鼓励,使一批重视阅读、在班级和学校开展阅读成效较好的阅读专干、青年教师被看到或被提拔起来。

  “有了教育局的加入,老师们会觉得‘这是教育局也认同的事’。面向老师,我们还会组织对外研学、参与课题研究,让老师们也有自我发展的机会。”彭冠琴说。

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(“梦飞翔”与资兴市教育局合作签约仪式)

  也有坚持不下去的学校和县域,“梦飞翔”只能忍痛放弃。彭冠琴告诉《社会创新家》:“‘梦飞翔’太小了。我们只能集中资源和精力去投入愿意做的学校。”

  人太少,钱不够。“梦飞翔”既没有精力去做项目升级迭代,也没有精力去为找上门的县域提供服务。彭冠琴认为,“梦飞翔”如今看似做得好,但仅仅做得好没有意义。资金、人力有限的隐患,让“梦飞翔”的发展危机四伏。“在做,和做出成效是不一样的。”想要确保成效,转型就迫在眉睫!

  早在2016年,“梦飞翔”便启动种子教师团队建设项目,为乡村教师赋能。之所以称其为“种子”,就是期望他们能在本土生根发芽的同时,亦能发挥“种子”的效应,将自身的阅读经验推广至其它地区,让更多的乡村孩子受益。

  截至目前,“梦飞翔”阅读种子教师团队发展至140余人,认证种子教师26人,已为全国范围90余个县市区提供阅读培训指导。

  激发种子教师的力量,便是“梦飞翔”转型求生存的方向。彭冠琴设计了两步:把种子教师的管理转为县区的自主管理,增加种子教师的自我认同和身份认同。接着,打造示范区县,成立名师联盟,集中精力和资金去支持愿意坚持做阅读教育的教师。

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(种子教师正在上阅读课)

  一切顺利的话,明年开春,将启动益阳南县名师团联盟。益阳南县,是彭冠琴入职时对接的第一个县域,也是“梦飞翔”陪伴了13年的县域。

  彭冠琴明白,唯有转型,唯有提高筹款能力,“梦飞翔”才能发展更多县域,才有精力升级课程。

  危机尚未解除。接下来,转型能解除“梦飞翔”的危机吗?


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